Werkplezier

Ervaar jij steeds minder zin om naar je werk te gaan of te veel werkstress?

Een groot gedeelte van je leven ben je op je werk. Belangrijk dus dat je op z’n minst er tevreden mee bent en een balans weet te vinden tussen werk en privé.

Neemt je werkplezier in groeiende mate af? Waarschijnlijk kom jij dan onvoldoende tot je recht en lopen de frustraties steeds meer op.

In dit traject leer jij proactief te gaan handelen door te onderzoeken hoe jij op je werk maar ook daarbuiten je kernkwaliteiten kan inzetten voor een  zinvoller en creatiever (werk)leven.

Zo gaat het in zijn werk

1. Kennismaking

Wat is je hulpvraag, welke steun heb je nodig, hoe kan ik je helpen

2. Verdieping

Motivatie en keuzes, inzicht in je mogelijkheden, wegnemen van drempels

3. Kickstart

Uitwerking van je doelen, inzetten van je talenten, overgaan tot concrete acties

Leer je kernkwaliteiten in te zetten .

Plan een intake

In dit oriënterend intake gesprek maken wij kennis met elkaar, word je hulpvraag besproken en kan je vervolgens beslissen of je door wilt gaan of niet. Dit gesprek duur ongeveer 1 uur en is gratis.